年: 2015年

リモートワークとホラクラシーがチームにもたらした５つの習慣の変化〜論理出社に論理社員へ

リモートワークとホラクラシーがチームにもたらした５つの習慣の変化〜論理出社に論理社員へ

働き方/経営

これからの時代を生き抜く「プロトタイプ会社」として実験するソニックガーデンの経営 #sgadvent

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２冊目の本が発売になりました「リモートチームでうまくいく〜マネジメントの〝常識〟を変える新しいワークスタイル」

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出社はするけど通勤はしない〜どこでもドアを実現する「デジタル出社」のワークスタイル #remoteadvent

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オフィスに社長がいなくても思いは共有できる〜リモートチームならやるべき「社長ラジオ」

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働き方/経営

リモートワークとは〜ソロで働くクラウドソーシングと、チームで働くリモートチームの違い

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「ふりかえり」を効果的にするための実践的なトライの出しかた〜 TRYを掛け声で終わらせない

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仕事術/働き方

２作目の本が出ます「リモートチームでうまくいく〜マネジメントの常識を変える新しいワークスタイル」

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お知らせ/働き方

プログラマから経営者になった私が節目や転機に出会った５冊の書籍

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お知らせ/経営

ガントチャートの功罪〜新規事業で工程表を作ることに意味はあるか？

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仕事術/経営

在宅勤務でも仲間と顔を合わせて働きたい〜「物理出社」から「論理出社」へ

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ホラクラシーはスケールできるのか〜小さな会社から自律型の会社へ

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ワーク＋バケーション＝ワーケーションの実験〜八丈島を満喫しながら仕事をやってみた

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「頭の回転」は才能ではなく努力で鍛えられる〜打ち合わせのアドリブ力を上げる４つの要素

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仕事術/働き方

PMシンポジウム2015にて「優秀講演賞」を頂きました〜ホラクラシーがPMで認められた!?

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お知らせ/経営

上司をなくせばうまくいく「ホラクラシー」採用と育成の仕組み〜ギルドを２年やって得た学び

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働き方/経営

管理をなくせばなくすほど生産性が高まる新しい組織の形「ホラクラシー」その背景とメリット

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仕事術/働き方/経営

銀座久兵衛に学ぶ一流の職人の育てかた〜スケールだけではない文化を広める一つのスタイル

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