Category Archives: 仕事術

2019年10月31日 雑に相談するか？考えてから相談するか？、ザッソウもう一つの意味

2019年10月16日 雑談ばかりで仕事しない人をどうするか？など、ザッソウにまつわる質問と回答

2019年03月15日 「アクティブ・ブック・ダイアローグ®」を円滑に運営するための実践的なノウハウ（ファシリテーターしたい人向け）

2019年03月07日 ビジネス書を出版するまでの道のり（本を出したい人のための参考に）

2019年02月02日 準備なし、宿題なし、購入なし、手ぶらでOKの読書会「アクティブ・ブック・ダイアローグ®」

2018年08月23日 生産性の高い組織を実現するための小口化の原則

2018年04月26日 ふりかえりメソッド「KPT」の基本とはじめ方

2017年12月15日 個人評価をなくした会社の1on1面談の仕方「すりあわせ」

2017年12月06日 中途採用におけるセルフマネジメントできる人の見分け方

2017年09月25日 セルフマネジメントで自己組織化されたチームは、どうマネジメントするのか

2017年05月28日 ホウレンソウからザッソウ（雑談・相談）へ

2017年03月30日 マネジメントが学べるサッカー漫画まとめ

2016年11月25日 ボトムアップの新規事業を阻む「上司ブロック」

2016年10月27日 質とスピードを上げる仕事の基本７つの当たり前

2016年07月22日 セルフマネジメントの必須スキル「タスクばらし」そのポイント

2016年04月06日 「時間対効果」を高める働き方とマネジメント

2016年03月24日 ふりかえりのレビュー（ワークレビュー）の目的 〜 会社が無くなっても生きていける人材になる

2016年01月26日 「開発しない合宿」が育くむ自己組織化チーム 〜 目隠しチーム体験と未来から考える対話の場

2016年01月19日 もう会議室不足に悩まない！「リモート会議」ならではの４つのメリット

2016年01月13日 成長のスピードが早い人と遅い人の３つの違い 〜 テーマをもって仕事に取り組んでいるか

2015年11月26日 「ふりかえり」を効果的にするための実践的なトライの出しかた 〜 TRYを掛け声で終わらせない

2015年11月10日 ガントチャートの功罪 〜 新規事業で工程表を作ることに意味はあるか？

2015年09月17日 「頭の回転」は才能ではなく努力で鍛えられる 〜 打ち合わせのアドリブ力を上げる４つの要素

2015年08月28日 管理をなくせばなくすほど生産性が高まる新しい組織の形「ホラクラシー」その背景とメリット

2015年08月06日 「受託脳」から「提案脳」へ 〜 目線を変えて問題解決のプロフェッショナルになるためには

2015年07月30日 ふりかえりで初心者が陥りやすい落とし穴 〜 性格も実力も急に変えられないが行動は改善できる

2015年07月23日 自律型のリモートチームがチームワークの質を高めるためにやってきた３つの取り組み

2015年07月10日 自律的に動ける人を育てるためにワークレビュー（ふりかえり）でメンターが気をつけていること

2015年03月11日 プログラマだけの会社でバックオフィスをどうしているのか 〜 バックオフィスも顧問で頼む時代

2015年02月17日 熟練の技術者だけが知っている効果的に成長するための「努力の指針」とは

2015年02月10日 仲間と共にビジョンを実現したいリーダーのための「ビジョン合宿」の進めかたを公開

2015年02月05日 新規顧客の獲得より既存顧客を大事にするマーケティングでチームは強くなる

2015年02月03日 営業担当ゼロ人・広告宣伝費ゼロ円でも行列ができるマーケティングの秘密

2015年01月16日 「仕事ができる人」になるための今すぐ変えたい３つの行動

2014年12月10日 文章力を磨くことで身につく3つのビジネススキル

2014年09月17日 ビジョンとミッションの大切さ 〜 ミッションの気付きとビジョンの見つけかた

2014年08月14日 リフレーミングで考える「納品のない受託開発」 〜 常識を超えるために必要な４つの姿勢とは

2014年04月30日 顧問弁護士や顧問税理士のような「顧問プログラマ」という仕事と働きかた

2014年01月31日 新人エンジニアが知っておきたい優れたエンジニアになるための5つの心構え

2013年11月01日 料理に学ぶアジャイル開発「守破離」のプロセス 〜 どうすれば初心者を卒業できるのか

2013年10月25日 知識社会に求められる人材を育てるために効果的な「ワークレビュー」とは 〜 ナレッジワーカーの育てかた

2013年09月11日 優れたビジネスプログラマになるための心技体 〜 ９つのスキルとコンピテンシー

2013年06月27日 ビジョンを叶えるために。個人でも出来る戦略を考える第１歩 〜 YWTを使った戦略の立てかたとは

2013年05月28日 自律的に現場を改善できるチームをつくるための「ふりかえり」の進め方 〜 KPTと進め方のノウハウ

2013年05月16日 社内ベンチャーの経験から学んだ新規事業の失敗を防ぐための５つのポイント

2013年04月22日 セルフマネジメントのレベルと欠かせないスキル 〜 自己組織化されたチームを作るためには

2013年03月25日 どうすれば小さなチームでも大きな成果を出せるのか 〜 少人数のチーム、低コストで開発を続けていくためのプロセスを学ぶ

2013年03月18日 その努力を無駄にしないために、要領のいい仕事が出来るようになる考えかたとは

2013年03月11日 変化はなぜ大切なのか 〜 成長する為の Embrace Change （変化を抱擁する）という価値観

2013年02月07日 メールボックスは空っぽですか？Gmailのアーカイブ機能を使って生産性を上げる方法

2013年01月11日 2012年のふりかえりと、2013年にむけて 〜 社長の仕事

2012年10月09日 長く働けるスタイルを大事にするために〜急成長を目指さない「ベストエフォート経営」

2012年09月18日 アジャイルになるための３つの行動〜わたしにとっての「Social Change」

2012年04月06日 プログラミング初心者のうちに身につけたい３つの習慣

2012年03月09日 高速で無駄のないソフトウェア開発を実現するための7つのポイント

2012年02月29日 ウェブサービスをローンチするための情熱を保つ幾つかの方法とは

2012年01月12日 兼業のススメ〜トータルフットボールなチームを目指して

2011年12月31日 2011年ふりかえり

2011年11月02日 写経で身につけるプログラミングの基本

2011年08月28日 プログラマと漫画家〜「何を作る」のか考えたいプログラマと「どう作る」を追求するプログラマ

2009年05月31日 新規事業に必要な人材とアウトソーシングの使い方