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2019年09月17日「組織づくりベース」様で取材を受けました『「管理ゼロで成果はあがる」に学ぶ！第三回「独創的に働く～常識や慣習に従うことをやめる～」』

2019年09月17日「組織づくりベース」様で取材を受けました『「管理ゼロで成果はあがる」に学ぶ！第二回「自律的に働く～人を支配しているものをなくす～」』

2019年09月17日 ITmedia「＃SHIFT」で取材を受けました『中小企業が「優秀なスタッフを採用する秘訣」とは　「管理ゼロ経営」で注目の社長に聞いてみた』

2019年09月17日北欧、暮らしの道具展で取材を受けました。『見直す・やめる・なくす。「引き算」がチームの成果に』

2019年06月03日講談社「現代ビジネス」に寄稿しました『本社オフィス廃止・全員リモートワークの企業が成長できた驚きの理由』

2019年04月12日ダイヤモンドオンラインで取材を受けました『管理職ゼロ、売上目標なし、経費使い放題でも、増収を続けるための３つのステップ』

2019年04月02日「Biz Zine」にて楽天大学学長の仲山氏と対談『生産性の高いほうが損をするシステム開発の世界に絶望。だから「マイノリティ戦略」を採った』

2019年03月28日人と組織をカガクするメディア「組織づくりベース」で取材を受けました『管理ゼロ！人事評価・目標ナシ！それでも成果をあげて成長を続けるソニックガーデンの軌跡とは？』

2019年03月27日バックキャスティングを科学するメディア「Backcasting Lab」に取材を受けました『目指しているのは‘’遊ぶように働く’‘という働き方改革』

2019年03月25日 Webマーケティングメディア ferretで取材を受けました『通勤も管理職もないのに、業績好調！先端企業に教わる、今すぐ個人が身につけるべき力』

2019年03月06日クラシコムジャーナルで取材を受けました『「斜め上」は目指さない！クラシコム社外取締役・倉貫義人と考える新たな環境で成果を出すためのステップ』

2019年02月21日 ITmedia ビジネスオンラインに寄稿しました『どのようにすれば“いい人”を採用できるのか　ポイントは4つ』

2019年02月20日 PHPオンラインに寄稿しました『「評価も上司もない」自由な企業こそ成長している現実』

2019年02月14日現代ビジネスに寄稿しました『職場の「ホウレンソウ」は時代遅れ、会社は「ザッソウ」で強くなる』

2019年01月31日期間延長！『管理ゼロで成果はあがる』アクティブ・ブック・ダイアローグ® 読書会を企画される皆様に本文ゲラを無償提供します

2019年01月21日【重版出来！】新著「管理ゼロで成果はあがる」出版されました！

2019年01月21日【終了】1/28「文喫」て新刊の出版記念トークイベントを開催します