リモートワークは「何年働けばできる」のか?〜約束をせず、最善を尽くす

AI時代のコードを書かないソフトウェア開発

親方のそばで育つためのオフィス

ヤッホーブルーイング井手直行さんとのザッソウ

外から関わり、内に踏み込む 〜 クラシコムと築いた経営とソフトウェアの統合、7年の記録

多様化する働き方の今と未来〜選ぶべきは「働き方」ではなく「ありたい姿」

CTOの仕事は、動くシステムではなく「作り続ける体制」をつくること

エンジニアリング的思考だけで人は育たない

「できた/できなかった」で進捗が見える「タスクばらし」のすすめ

「得るより、与える」〜人生後半に希望をもたらす指針

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