思考メモ tweet 倉貫 義人 2011/04/07 会社のルールや監査はまずは疑ってかかるし、信用しきれないから作るんだろうけど、それだったら一緒に働く社員を信用できる位の組織の大きさがちょうど良いと思うな。 シェア ポスト