2026/09/17
仕事技芸論
仕事がつまらなくなる４つの理由〜「結果しか見ない」という、ひとつの構造
それなりの結果は出ているのに、面白くない。原因は働く人の意欲ではなく、仕事の過程が誰にも見られていないことにある。
2026/09/16
ザッソウラジオ
エフェクチュエーションでザッソウ第３回｜誰でもエフェクチュエーション（#240）
再生時間 37:23
2026/09/11
思考メモ
エンジニアだけでチームを組むと、作ることがゴールになる
エンジニアだけを集めると、共有できるゴールは作ることしかない。つまり納品だ。チームは、ゴールを決めてから組成する。
2026/09/09
ザッソウラジオ
エフェクチュエーションでザッソウ第２回｜諦めなければエフェクチュエーション!?（#239）
再生時間 25:39
2026/09/09
仕事と経営
AIが書いた原稿は、自分で直さない〜書き手から、編集者へ
出てきた原稿を自分で直すと、AIは何も学ばない。指摘をスタイルガイドに溜めて育てる、AIとの書き方を書きました。
2026/09/07
思考メモ
AIに書かせても、考えを整理しているのは自分だった
書くとはタイピングではなく、伝わるまで仕上げること。その力はAIの登場以前から必要で、誰でも書ける時代でも変わらない。
2026/09/03
仕事と経営
ソフトウェアは組織である〜「所有か利用か」の次に来る、Software as an Organization
帳簿に載せた瞬間、工場や建物と同じものに見えてくる。作って終わりにできないものを、経営はどう持つのかを考えました。
2026/09/02
ザッソウラジオ
エフェクチュエーションでザッソウ第１回｜自分起点への問い（#238）
再生時間 32:35
2026/08/26
ザッソウラジオ
倉貫とがくちょの２人でザッソウ｜新刊『仕事技芸論』（#237）
再生時間 24:17
2026/08/24
仕事と経営
私たちがアーキテクトを置かない理由〜全部を担える人を育てる、という選択
アーキテクトを置かず、全員をプログラマと呼んでいます。できない前提で仕組みを作るか、できる前提で人を育てるか。
