思考メモ

tweet

ソーシャルメディアも結局は人と人の繋がりですね。リアルでもソーシャルメディア上でも、会わないと疎遠になる。メールは、折角のウェブの良さを殺して、あえて疎遠な感じを出してるように思う。手紙のメタファが残り過ぎてる。

シェア ポスト
アイコン
倉貫 義人

株式会社ソニックガーデン代表取締役社長。経営を通じた自身の体験と思考をログとして残しています。「こんな経営もあるんだ」と、新たな視点を得てもらえるとうれしいです。

プロフィール

新着記事をお知らせするメールマガジンを配信中です。今後の記事も読みたい方はぜひ登録ください。

購読する

人気の記事

もっとみる
会社員だからこそできた、大企業での新規事業立ち上げ〜社長直談判から事業買取まで

会社員だからこそできた、大企業での新規事業立ち上げ〜社長直談判から事業買取まで

 「拡大」と「成長」は違う〜売上や規模を追わない「熟達」という生存戦略

「拡大」と「成長」は違う〜売上や規模を追わない「熟達」という生存戦略

 ブログ「Social Change!」をリニューアルしました〜「仕事を技芸とする」文化を広げるために

ブログ「Social Change!」をリニューアルしました〜「仕事を技芸とする」文化を広げるために

 人が読まなくてもAIが読んでくれる。ブログを書き続ける新しい意味について

人が読まなくてもAIが読んでくれる。ブログを書き続ける新しい意味について

 「仕事」と「作業」の違いは何か 〜 デキる人になる仕事との向き合い方【前編】

「仕事」と「作業」の違いは何か 〜 デキる人になる仕事との向き合い方【前編】

 セルフマネジメントの必須スキル「タスクばらし」そのポイント

セルフマネジメントの必須スキル「タスクばらし」そのポイント
Social Change!

仕事を技芸とする文化を広げるメディア

このサイトについて お問い合わせ 運営会社