20161116 倉貫 義人 2016/11/17 少し気が早いけれど、今年の振り返りを少しずつ始めようかな。想定通りにできたかよりも、どれだけ変化できたか。変化がない方が怖い。去年の変化はこんな感じだった。 link:リモートワークとホラクラシーがチームにもたらした5つの習慣の変化 https://t.co/NDCRA2saOc 読んだよ 0人 シェア ポスト 倉貫 義人 「納品のない受託開発」を提供する株式会社ソニックガーデンの創業者で代表取締役。アジャイル開発は原点。経営理念は「いいソフトウェアをつくる。」「一緒に悩んで、いいものつくる。」「いいコードと、生きていく」著書「ザッソウ」「人が増えても速くならない」など多数。「心はプログラマ、仕事は経営者」をモットーに、ブログ書いてます。 新着記事をお知らせするメールマガジンを配信中です。今後の記事も読みたい方はぜひ登録ください。 購読する