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経営の仕事もナレッジワークで、あまり単調なルーチンワークは殆どなくて、頭の中でする仕事は毎日が新しいことを考えて生み出していく。肉体的には単調でも、頭の中は刺激でいっぱいだ。そのせいか、生活については単調でも全然気にしないし、むしろ単調なルーチンにして考えなくて済むようにしてる。

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倉貫 義人

「納品のない受託開発」を提供する株式会社ソニックガーデンの創業者で代表取締役。アジャイル開発は原点。経営理念は「いいソフトウェアをつくる。」「一緒に悩んで、いいものつくる。」「いいコードと、生きていく」著書「ザッソウ」「人が増えても速くならない」など多数。「心はプログラマ、仕事は経営者」をモットーに、ブログ書いてます。

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