これからの時代、ますますセルフマネジメントが求められるようになる。新しい価値を創造する仕事や、難しい問題解決をする仕事では、過去の経験はさほど活かせない。上司より現場の人間が詳しい世界では、指示命令のマネジメントは成立しない。だったら「管理」をなくせばうまくいく、のかもしれない。