管理ゼロの経営が事業に与えるシナジーとは? 〜「事業の成長」と「新しい組織」の両立
先日、ティール組織やホラクラシー に通じる経営スタイルを追求している「自然経営研究会」の開催するイベントのパネルディスカッションで登壇する機会をいただきました。ありがたいことです。 オンライン参...
先日、ティール組織やホラクラシー に通じる経営スタイルを追求している「自然経営研究会」の開催するイベントのパネルディスカッションで登壇する機会をいただきました。ありがたいことです。 オンライン参...
講談社のオンラインメディア「現代ビジネス」に、『職場の「ホウレンソウ」は時代遅れ、会社は「ザッソウ」で強くなる』というテーマで寄稿いたしました。 『職場の「ホウレンソウ」は時代遅れ、会社は「ザッ...
2019年1月24日に技術評論社から発売された「管理ゼロで成果はあがる」が、おかげさまで発売から2週間で重版がかかりました。手にとって頂いた皆さん、本当にありがとうございます。 人生の100%を...
読書会といえば、本好きな人たちが集まって自分の好きな本を紹介したり、何回かに渡って全員で少しずつ読み込んでいく、そんなイメージがあると思います。それはそれで楽しいし、チームビルディングの手段とし...
ABD(アクティブ・ブック・ダイアローグ)がとても面白かったので「管理ゼロで成果はあがる」でも読書会を開催してくださる方にゲラ無償提供することを決めました!(技術評論社さん、ご協力ありがとうござ...
「アジャイル開発」が、もはやソフトウェア開発の当たり前の開発方法になって久しい。アジャイル開発とは、少しずつ改善しながら作っていくソフトウェア開発の手法だ。とくにウェブサービスを提供するような企...
本日(2019年1月24日)に拙著の最新刊『管理ゼロで成果はあがる ~「見直す・なくす・やめる」で組織を変えよう』が発売となりました。kindleでは先行発売されており、既にレビューも頂いていま...
【2/8追記】書店での発売から2週間という早いペースで増刷が決まりました!発売すぐに読んでくださった皆さん、沢山シェアして頂いた皆さん、本当にありがとうございます。 【以下、原文】 倉貫義人にと...
【追記】無事、開催されました。30名ほどの参加者がいらっしゃいました。ご参加いただいた皆さま、本当にありがとうございました。 初のトークイベントで始まるまで緊張していましたが、非常に優しい参加者...
大量生産のために一斉に同じことをするような仕事は減り、個々人の創造性やアイデアが求められる仕事が増えてくる中で、チームのマネジメントも変えざるを得ない。 計画した通りに手を動かしているかどうか管...