ソニックガーデン、16期がはじまりました
本日16期に入りました。日頃の感謝と、野上誠司の取締役執行役員就任をお知らせします。経営体制に込めた思いも綴りました。
【新刊発売】新米マネージャー、最悪な未来を変える(倉貫書房)
新刊『新米マネージャー、最悪な未来を変える』はチームマネジメントがテーマです。
本日16期に入りました。日頃の感謝と、野上誠司の取締役執行役員就任をお知らせします。経営体制に込めた思いも綴りました。
別々の道を歩んだ人も技術も、同じ場所で交わる。Laravel Live Japan 2026で登壇してきました。
キャリアの軸は探すのではなく、専門性を磨いた先に現れるもの。マイナビ転職『アンドエンジニア』の取材で話してきました。
先のことはわからない、だからいま目の前のことをやる。ソニックガーデンが取り組む人づくりについて話してきました。
紀伊國屋書店梅田本店にて開催された「寺子屋ミシマ社〜仕事編〜 いい仕事をしたい!入門」に登壇させていただきました。ミシマ社の三島邦弘さんとのトークイベントです。 『新米マネージャー、最悪な未来を...
「倉貫書房」からの第2弾となる新刊の発売を機に、エンゲージメント解析ツールのWevoxさんが運営するメディア「DIO」にて、対談記事を掲載していただきました。 テーマは「チームマネジメントの罠」...
倉貫書房の第2作目となる本が、本日2/5に発売になりました! タイトルは、『新米マネージャー、最悪な未来を変える』です。 前作『私はロボットではありません』から数年後。新米マネージャーになった主...
1/26の読売新聞の夕刊にて、倉貫書房として取材を受けた記事が載りました。(出版の文脈での取材は初かも?) 記事としては、出版物販売がついに一兆円を割ってしまう統計が発表されたことを受けて、そん...
「管理」を捨て「マネジメント」を取り戻す。自律の土台となるセルフマネジメント5段階と、育成の核心である徒弟制度を語る。
サイトをリニューアルしました。新テーマは「仕事を技芸(Arts and Crafts)にする」。創造的な働き方の拠点へ。