新規事業のための会社つくりを試した実験と結果 〜 イレギュラーを取り込む多様な組織
ここ数年は、年末に1年のふりかえり記事を書いています。テーマは実験と結果、そして結果としての組織です。会社経営は常...
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ビジネスを取り巻く環境は、ほんの数十年前から大きく変わりました。大量生産のニーズに応えることで成長できた製造業の時...
仕事が多様化して複雑になり、成果を出すために組織やマネジメントの変化が求められています。そんな時代において「チーム...
リモートワークについて講演をすると必ず出てくるのが「社員がオフィスに来てないと管理できない」「オフィスにいないとサ...
「NEWS PICKS」様に取材記事が掲載されました。 完全にオフィスを撤廃してからは、物理的に自由になったと感じ...
前回の記事では、ザッソウにまつわる質問と回答を書きました。そこではザッソウのうちの「雑談」にフォーカスしましたが、...
本の要約サイト flier(フライヤー)様で取材を受けました. 再現性のない仕事では創造性が欠かせません。高い創造...
Yahoo!ニュースで、倉重弁護士との対談記事が公開されました。 これはよく日本人のチームで見るのですが、相談する...
「データのじかん」にて、nityA 代表取締役 中野氏との対談記事が掲載されました。 その人たちの人生を、ちゃんと...
ITmedia様が運営している「仕事の当たり前をシフトするメディア SHIFT」にて、著書『ザッソウ 結果を出すチ...
先日、雑談と相談をあわせて「ザッソウ」と呼んで浸透させることで、チーム内のコミュニケーションを円滑にするための関係...
今、世界で起きていることをインターネット黎明期のブラウザをつくったマークアンドリーセンという人がこう言ってます。 ...