2026年の記事一覧

2026/10/13 活動の記録

DeveloperZineで小田中育生さんと対談しました：一点ものの仕事に、セルフマネジメントが要る理由

指示命令できない仕事は、管理もできない。小田中育生さんとの対談で、セルフマネジメントが要る理由を話してきました。

2026/10/08 思考メモ

結果を目的にすると、手段はAIに代替されていく

なぜブログを書くのかと聞かれて、答えに窮した。結果を目的にすれば書くことは手段になり、速くて楽なものに代わられる。

2026/10/05 活動の記録

和智右桂さんと対談しました：アーキテクトを置かない開発と、共通の言葉で育てる徒弟制度

専任のアーキテクトを置くと、作って終わりになる。和智右桂さんとの対談で、分業のない開発と若手の育て方を話しました。

2026/10/01 活動の記録

建築家の堀部安嗣さんと対談しました：建築とソフトウェア、時間をかけて効いてくるもの

設計料が減っても、ちょうどいい大きさの家を提案する。青山ブックセンター本店での対談で、印象に残った話を書きました。

2026/10/01 活動の記録

読まずに来ていい「著者と対話する読書会」を京都でひらきました

その場で数ページを読み、自分の仕事に当てはめて話す。仕事も立場もばらばらな人が集まった、京都での読書会の記録です。

2026/09/19 活動の記録

新刊『仕事技芸論』が発売になりました：「労働」ではなく「技芸」として働く

趣味のように仕事に没頭する様を「技芸」と呼ぶ。そんな本を、ミシマ社から出しました。刊行の記念に催しも二つあります。

2026/09/17 仕事技芸論

仕事がつまらなくなる４つの理由〜「結果しか見ない」という、ひとつの構造

それなりの結果は出ているのに、面白くない。原因は働く人の意欲ではなく、仕事の過程が誰にも見られていないことにある。

2026/09/11 思考メモ

エンジニアだけでチームを組むと、作ることがゴールになる

エンジニアだけを集めると、共有できるゴールは作ることしかない。つまり納品だ。チームは、ゴールを決めてから組成する。

2026/09/09 仕事と経営

AIが書いた原稿は、自分で直さない〜書き手から、編集者へ

出てきた原稿を自分で直すと、AIは何も学ばない。指摘をスタイルガイドに溜めて育てる、AIとの書き方を書きました。

2026/09/07 思考メモ

AIに書かせても、考えを整理しているのは自分だった

書くとはタイピングではなく、伝わるまで仕上げること。その力はAIの登場以前から必要で、誰でも書ける時代でも変わらない。

2026/09/03 仕事と経営

ソフトウェアは組織である〜「所有か利用か」の次に来る、Software as an Organization

帳簿に載せた瞬間、工場や建物と同じものに見えてくる。作って終わりにできないものを、経営はどう持つのかを考えました。

2026/08/24 仕事と経営

私たちがアーキテクトを置かない理由〜全部を担える人を育てる、という選択

アーキテクトを置かず、全員をプログラマと呼んでいます。できない前提で仕組みを作るか、できる前提で人を育てるか。