2026年の記事一覧

2026/08/24 仕事と経営

私たちがアーキテクトを置かない理由〜全部を担える人を育てる、という選択

アーキテクトを置かず、全員をプログラマと呼んでいます。できない前提で仕組みを作るか、できる前提で人を育てるか。

2026/08/17 仕事と経営

「受託脳」から「提案脳」へ〜AI時代に、言われたことをやる仕事は残らない

AIは言われたことをやる仕事の完成形。ならば人に残る仕事とは。11年前に書いた「提案脳」が切実になってきました。

2026/08/14 思考メモ

マネージャの責任は、自分でやることではない

上司を共犯にし、メンバーには仕事ではなく役割を渡す。うまくやれている人ほど、自分ひとりで背負おうとしていなかった。

2026/08/13 思考メモ

やりたいことがうまくいかないのは、頭の中に成功があるからだ

経営15年、うまくいったのは、やむにやまれず始めたことばかりだった。その理由が、ラジオ収録での一言で腑に落ちた話。

2026/08/12 思考メモ

自分で書いた本を、面白く読んでしまった〜アジャイルな執筆体験

自分で書いた本なのに、面白く読めてしまった。編集者に委ねて生まれた、6冊目にして初めてのアジャイルな執筆体験。

2026/08/05 仕事技芸論

「労働」から「技芸」へ 〜 久々の新刊『仕事技芸論』を9月に出します

いい仕事は、それ自体がおもしろい。久々の新刊『仕事技芸論』を9月にミシマ社から出します。予約が始まっています。

2026/08/04 ソニックガーデンのこと

「AIで開発会社は要らなくなる」のか〜16期、社是を「いいソフトウェアをつくる。」に

誰でもつくれる時代に、なぜプロに頼むのか。15年つづけて見えた三つの理由と、これから掲げる言葉について書きました。

2026/08/03 思考メモ

リーダーに求められる主体性とは何か

仕事のできる人に任せても、領域そのものは動かないことがある。やりたいこと、持論、なんとかできること。三つに分けてみた。

2026/07/30 ソニックガーデンのこと

長く続けたチームは、難しい仕事に手が届く〜弟子とベテランがはじめて一堂に集まった合宿

同じ会社に長くいることは停滞なのか。弟子からベテランまで約50人が集まった合宿で考えた、長く続けることの価値。

2026/07/21 仕事と経営

「エフェクチュエーション」という起業〜成功を追わず、ありたい姿を続ける

成功を追わなくても、幸せに働き続けられる。「成したい起業」ではなく「ありたい起業」という、もう一つの起業のあり方。

2026/07/14 活動の記録

津山で「Homing 2026」に登壇してきました：成功を追わない起業と経営

岡山県津山市の起業コミュニティ「Homing」で講演してきました。大きな志から逆算しない、成功を追わない起業と経営...

2026/07/13 活動の記録

Scrum Fest Sendai 2026 にキーノート登壇してきました：AI時代の仕事技芸論

スクラムフェス仙台2026でキーノート登壇。久しぶりのアジャイルのコミュニティで感じたことと、講演資料を公開しました。