普通の人はキャリアを考えるときにロールモデルを持つと思う。組織の中だけにいると、組織の上の人をロールモデルにしがちで、そうなると組織に依存した人になってしまう。でも今は、ネットも勉強会もあって、組織外の人をロールモデルにできるチャンスが沢山あるから、あとは本人次第なんだろうな。
倉貫 義人
ソニックガーデン 創業者
クラシコム 取締役CTO
「納品のない受託開発」の実践者。著書多数。心はプログラマ、仕事は経営者。
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