ソニックガーデン経営組織論（2023年10月版）

倉貫 義人
2023-10-10
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先日の法政大学での社会人向けワークショップで使った資料です。以前からのアップデートは、育成に関する知見です。（改めて言語化して文章にしたい）

私たちの人材育成

・育成は教育や研修ではない、自律で育つまでの支援（ケア）
・技術向上と仕事を通じて、人格まで含めた人材育成
・ただ技術力だけでなく、文化や価値観も身につける
・再現性のない仕事は、職人の徒弟制度で真似て育つ

倉貫 義人

株式会社ソニックガーデン代表取締役社長。経営を通じた自身の体験と思考をログとして残しています。「こんな経営もあるんだ」と、新たな視点を得てもらえるとうれしいです。

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