「一般社団法人 次世代価値コンソーシアム」Webサイトで取材を受けました『働くことは決して苦痛でなく、楽しいものであること~バーチャルオフィスで変える働き方~』

変化を恐れず一歩踏み出せる世の中を目指す「一般社団法人 次世代価値コンソーシアム」様Webサイトにて取材を受けました。

じつは、わたしたちが理想的なリモートチームに行きつくまでには、一つだけ課題がありました。それは、物理的なオフィスにいるのと違って、社員同士の雑談ができなくなったことです。バーチャルオフィスで打ち合わせをしても、用件が終わって画面共有を切ると、それで終わり。普通のオフィスだと、この後、自分の席に戻りながら、何となくしゃべったりしますよね。雑談をきっかけにアイデアを思いついたり、仲良くなったりすることもあるでしょう。こういった仕事以外のちょっとしたコミュニケーションが、じつはチームを円滑にするために重要な役目をもっていることに気がついたんです

『働くことは決して苦痛でなく、楽しいものであること~バーチャルオフィスで変える働き方~』

倉貫 義人
倉貫 義人
ソニックガーデン 創業者
クラシコム 取締役CTO

「納品のない受託開発」の実践者。著書多数。心はプログラマ、仕事は経営者。

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