2016/06/13
思考メモ
20160613-1
リモートワークの課題は？と聞かれても簡単に思いつかない。何年もやってきて、課題もあったけど、その度に解消してきた。失敗したこともあったけど、うまくいくよう少しずつ改善してきた。出来るか出来ないか...
2016/06/08
仕事と経営
社員が増えたので物理的なオフィスをやめました 〜 これからは「分散型ワークプレイス」へ
私たちソニックガーデンでは、かねてより全社でリモートワークに取り組んできました。今では24名いる常勤メンバーの半数以上は地方に住む在宅勤務者です。採用応募の殆ども地方からであるため、今後もリモー...
2016/05/26
仕事と経営
「組織的負債」を貯めないための、プログラマの哲学によるチームのマネジメント術
プログラマの世界には「技術的負債」という言葉がある。ソフトウェアを開発していく中で、時間がなくて妥協したり、技術力が足りなかったりして、適当に作ってしまった部分が、後々になって不具合を引き起こし...
2016/05/17
思考メモ
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リモートチーム本を出してから約半年。当時から、さらにリモートならではの良い働き方やノウハウを発見や発明したりして、リモートワークが進化してる。もはやオフィスに近づけるという発想はなくて、リモート...
2016/05/02
活動の記録
リモートワークジャーニー無事終了しました 〜 自分らしい働き方ができる社会への旅の始まり
先日のブログ（リモートワークから働き方の未来『自分らしい働き方の時間割』を一緒に考えてみませんか？）で告知していたリモートワークに関するイベント「リモートワークジャーニー」の札幌、東京、福岡での...
2016/04/06
仕事と経営
「時間対効果」を高める働き方とマネジメント
今回は、牛尾さんの記事『「Be Lazy」を極めるためには残業をしてはいけない』にインスパイアされて書きました。 私たちのように小さな会社が大きな成果を出すためには、無駄なことはしていられません...
2016/03/29
思考メモ
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キャリアは解決された問題を実行する仕事から始まる。その仕事で生涯を終える人もいる。人によっては、与えられた問題を解決することが仕事になる人もいる。マニュアル化できない仕事であり難易度は非常に高い...
2016/03/24
仕事と経営
ふりかえりのレビュー（ワークレビュー）の目的 〜 会社が無くなっても生きていける人材になる
このブログでも「ふりかえり」と「ワークレビュー」については、これまで何度か記事を書いてきました（参照）。 この記事では、私たちの会社でやっている個人ごとのふりかえりとレビュー、それを「ワークレビ...
2016/03/17
仕事と経営
「リモート飲み会」を楽しむためのアドバイス
私たちの会社では、リモートワークという働き方で、社員メンバーの半数が地方にいて在宅勤務をしながら、チームとして働いています。場所が離れているというだけで、コミュニケーションをとりながらチームで仕...
2016/03/16
思考メモ
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どうすれば小さな会社でも優秀な人材を採用できるのか、という話。聞いてみると、大企業と同じ土俵で、同じ採用レースに乗っている。なぜ実績があるからと大企業のマネをしちゃうのだろう。違うことをしなけれ...
