ふりかえりで性格は扱わない
ふりかえりを毎週しているけれど、良かったことも問題も、マンネリ化してきてしまう。ふりかえりのコツはないですか?という質問。聞いてみると、自分の内面について書き出していた。 自分の感情や内面の性格...
ふりかえりを毎週しているけれど、良かったことも問題も、マンネリ化してきてしまう。ふりかえりのコツはないですか?という質問。聞いてみると、自分の内面について書き出していた。 自分の感情や内面の性格...
人を育てるときに考えていることは何か?と聞かれて、育てようとしないことだと答えた。育つかどうかは相手次第なので、コントロールできない。 育つ機会や試練は渡すことができる。その機会を活かせるかどう...
組織が大きくなってきて、若い人も入ってきて、色々な職種が混在するようになってきて、いよいよ規則や制度を作らねばと考えた一年だった。 組織における規則の重要さについて、とても学べた。一方で、果たし...
仕事をするときに、指示された仕事よりも、任された方がやる気が出る。というのは道理だけれど、そもそも任して良いかどうか判断が入る。 誰かと働くとき、仕事を頼む側と頼まれる側には、力量や経験や視野の...
今日のザッソウラジオでも話したけれど、仕事人生において、加減乗除みたいなフェーズがあるのは、自分のことを振り返ってもそう思う。 「納品のない受託開発」というビジネスモデルに辿り着くまで、思い返し...
苦手な仕事と下手な仕事は違う。下手は状態なので訓練や経験によって上達できる。だけど、苦手は気持ちなので時間かけても変わらない。 苦手な仕事だけど、なんとか出来るようにと頑張るのは結構つらい。見て...
これまで商業出版で、何冊か書籍を出させてもらって感じたことは、編集者によって本の作り方・売り方が全然違ったということ。 編集者なので、文章を書く訳ではないけれど、書くこと以外の書籍作りのすべてを...
心理的安全性は、単なる仲良しではなく、遠慮なく目的達成のために率直に意見を交わせることなのだけど、乱暴な言い方で良い訳ではない。 率直に意見を言うことと、乱暴な物言いをすることは別なのだ。言うべ...
何か難しい問題や決断のために考えるときの自分の癖は、複数の案を出してみて、それぞれ選択したらどうなるか思考実験をしてから決めていた。 論理的に筋道たてて考えていても、なかなか良い案が出ないときは...
立場が人を作るって言うけれど、実際のところ人を変えるのは立場ではなく視座じゃないかな。視座が変わって人が変わる様子を見た。 そして、視座は上下だけではなく、どこに眼を置くかということでもある。よ...