「正解のない仕事」と向き合い見えてきた道と流派
本シリーズ「今月のふりかえり」では、倉貫へのインタビューを通じて、ソニックガーデンの経営や組織への考えを深めていく記事をお届けします。 […] 続きを読む… from 「正解のない仕事」と向き合...
本シリーズ「今月のふりかえり」では、倉貫へのインタビューを通じて、ソニックガーデンの経営や組織への考えを深めていく記事をお届けします。 […] 続きを読む… from 「正解のない仕事」と向き合...
本稿では、私たちソニックガーデンが考えるセルフマネジメントについて、解像度を高めて定義してみました。 […] 続きを読む… from セルフマネジメントで自由に働くまでの5段階ロードマップ 〜 ...
本稿では、私が不確実性の高いプロジェクトに取り組む際に実践した方がよいことの一つと考えている「イシューのマネジメント」について紹介します。 […] 続きを読む… from 新任のプロジェクトマネ...
本記事では、改めて「ふりかえり」をなぜ重視して取り組んでいるのか、その意義と価値について考察します。 […] 続きを読む… from セルフマネジメントの組織づくりに欠かせない「ふりかえり」
本稿では、プログラミングにおける設計力を高めるためにはどうすれば良いのかを考察します。 […] 続きを読む… from プログラミングにおける設計力を高めるには 〜 良いコードを書くために
多くのマネージャや経営者に会ってきた中で、マネジメントの手法や組織のあり方の背景には、大きく二つの流派があるのではないか感じています。 一つは、未来の目標を決めて突き進もうとする考え方。もう一つ...
今月からソニックガーデン11期目になりまして、これを機に幾つか新しい取り組みや制度の導入を実施しました。主に内部的な人事制度・組織改変の話になりますが、ご案内させてください。 1つは、グループ会...
先日、とあるイベントに登壇して「オンラインで信頼関係を構築するには」というテーマで話をしてきました。 コロナ禍の中で、テレワーク/リモートワークに取り組まざるを得ない状況の中、どうやって今までの...
仕事をしていく上で大事な問題解決ツールとしての相談について考察します。 […] 続きを読む… from 問題解決ツールとして「相談」を使いこなそう
アジャイル開発で使われるレトロスペクティブと、人材育成で使われるリフレクションの二つのふりかえりを比較しつつ、ふりかえりの本質的な価値について考察する。 […] 続きを読む… from レトロス...