指示される→任される→頼られる→誘われる
仕事をするときに、指示された仕事よりも、任された方がやる気が出る。というのは道理だけれど、そもそも任して良いかどうか判断が入る。 誰かと働くとき、仕事を頼む側と頼まれる側には、力量や経験や視野の...
仕事をするときに、指示された仕事よりも、任された方がやる気が出る。というのは道理だけれど、そもそも任して良いかどうか判断が入る。 誰かと働くとき、仕事を頼む側と頼まれる側には、力量や経験や視野の...
今日のザッソウラジオでも話したけれど、仕事人生において、加減乗除みたいなフェーズがあるのは、自分のことを振り返ってもそう思う。 「納品のない受託開発」というビジネスモデルに辿り着くまで、思い返し...
苦手な仕事と下手な仕事は違う。下手は状態なので訓練や経験によって上達できる。だけど、苦手は気持ちなので時間かけても変わらない。 苦手な仕事だけど、なんとか出来るようにと頑張るのは結構つらい。見て...
これまで商業出版で、何冊か書籍を出させてもらって感じたことは、編集者によって本の作り方・売り方が全然違ったということ。 編集者なので、文章を書く訳ではないけれど、書くこと以外の書籍作りのすべてを...
心理的安全性は、単なる仲良しではなく、遠慮なく目的達成のために率直に意見を交わせることなのだけど、乱暴な言い方で良い訳ではない。 率直に意見を言うことと、乱暴な物言いをすることは別なのだ。言うべ...
何か難しい問題や決断のために考えるときの自分の癖は、複数の案を出してみて、それぞれ選択したらどうなるか思考実験をしてから決めていた。 論理的に筋道たてて考えていても、なかなか良い案が出ないときは...
立場が人を作るって言うけれど、実際のところ人を変えるのは立場ではなく視座じゃないかな。視座が変わって人が変わる様子を見た。 そして、視座は上下だけではなく、どこに眼を置くかということでもある。よ...
セルフマネジメントについて記事を書きました。セルフマネジメントの解釈が人よって違いすぎるので、自分なりに解像度を高めてみました。 私にとって、セルフマネジメントとは自由に働くための能力で、今にし...
私は、もともとプログラマを仕事にしていた頃からアジャイル開発が好きで、中でもエクストリーム・プログラミングという考え方が好きだった。 今思えば、メソッドやプロセスというよりも、実践を伴った哲学が...
「ふりかえり」を続けることで身につけて欲しいな、と思うことの一つは、「どうあるべきか」と「どうしたいのか」を混同しないで考える視点。 仕事をしていると、色々と考慮した上で最後は判断しなければいけ...