2025/10/22 仕事と経営

信頼は「知る」ことから始まる

信頼関係の築き方について、最近よく考える機会がありました。 クラシコムではマネージャとメンバー、ソニックガーデンでは親方と弟子──それぞれの関係を通じて、信頼とは何かを改めて考えました。 信頼と...

2025/10/16 仕事と経営

「歓迎するが、迎合しない」という採用の姿勢で守る企業の文化

採用競争が激しくなる中で、企業は「来てくれるなら誰でも」という気持ちになりやすい。しかし、それでは長く続く関係は築けません。採用は人を集めることではなく、仲間を迎えることだったはずです。 私たち...

2025/10/09 仕事と経営

頭の回転は鍛えられる〜考える習慣がつくる思考の速さ

頭の回転の速さは、CPUでいうクロック数のようなものです。生まれつき速い人はいますが、CPUとは違って人間は後天的な努力によって、その速さを高めることが十分に可能ではないかと考えています。 足の...

2025/10/02 仕事と経営

採用は『点』から『線』へ──採用と育成を分断しないトレーニングセンター

採用活動は、多くの企業にとって難しいテーマです。特に新卒採用では、数回の面接や試験といった「点」で候補者を判断せざるを得ません。 本当に合うのかどうか入社して働いて見るまで分からず、結果としてミ...

2025/09/11 仕事と経営

初めての韓国会社説明会で実感した、共感の広がり

先日、韓国で初めてソニックガーデンの会社説明会を開きました。正直、私たちの考え方がどこまで伝わるのか不安もありましたが、結果は想像以上でした。 初開催ということもあり、気合を入れて社長と副社長が...

2025/09/04 仕事と経営

人を育てる仕組みから、組織を育てる仕組みへ〜現代に再発明した徒弟制度３年の学び

人を育てることは、どんな組織にとっても大きな課題の一つです。 評価や業績を意識する関係の中では、どうしても短期的な成果に引っ張られ、長期的な育成が後回しになってしまうことも少なくありません。また...

2025/08/28 仕事と経営

お金は目的ではなく手段〜自由に生きるために必要な視点

お金の話は、どこかタブー視されがちです。しかし、私たちの暮らしや働き方に大きな影響を与えているのもまたお金です。お金を目的化するのではなく、どう活かすかの視点に立つことで、より自由で豊かな生き方...

2025/08/21 仕事と経営

「動けばいい」から抜け出す〜仕事として責任を持つソフトウェア開発への分岐点

駆け出しのプログラマが「動けばいい」という様子で当てずっぽうにコードを書く姿に触れる機会がありました。こうしたことは今に限った話ではなく、昔からある話です。 最初のうちは、それでも良いのでしょう...

2025/08/14 仕事と経営

正論だけでは届かない〜相手の心に響くコミュニケーション

仕事をしていると、たとえ正しいこと＝「正論」を言っても、それが成果につながらないことがあります。 そのことは私自身にも、身に覚えがあります。正論を言うだけ言って、何も変えられなかったことがありま...

2025/07/31 仕事と経営

育成に必要なのは「観察」と「自己決定」〜人が自ら育つために、育てる側ができる本質的なこと

育成において肝となるのは、「育ちたいという本人の意思」と「育てる側の丁寧な観察」だと考えています。教え込むのではなく、伸びていこうとする力の方向を整えていくことで、人はのびのびと育つことができま...