丁寧にコミュニケーションする
心理的安全性は、単なる仲良しではなく、遠慮なく目的達成のために率直に意見を交わせることなのだけど、乱暴な言い方で良い訳ではない。 率直に意見を言うことと、乱暴な物言いをすることは別なのだ。言うべ...
心理的安全性は、単なる仲良しではなく、遠慮なく目的達成のために率直に意見を交わせることなのだけど、乱暴な言い方で良い訳ではない。 率直に意見を言うことと、乱暴な物言いをすることは別なのだ。言うべ...
何か難しい問題や決断のために考えるときの自分の癖は、複数の案を出してみて、それぞれ選択したらどうなるか思考実験をしてから決めていた。 論理的に筋道たてて考えていても、なかなか良い案が出ないときは...
本シリーズ「今月のふりかえり」では、倉貫へのインタビューを通じて、ソニックガーデンの経営や組織への考えを深めていく記事をお届けします。 […] 続きを読む… from 「正解のない仕事」と向き合...
立場が人を作るって言うけれど、実際のところ人を変えるのは立場ではなく視座じゃないかな。視座が変わって人が変わる様子を見た。 そして、視座は上下だけではなく、どこに眼を置くかということでもある。よ...
オードリー・タンさんの本を読んだけど、すごく共感できたなー。「保守的なアナーキスト」とか「保守というより持守」とか、まったく同じスタンスだし、すごく的確に言語化してくれた気持ち。 https:/...
先日、ザッソウラジオというポッドキャストを始めました。仲山さんこと「がくちょ」と私で、ゲストをお呼びして、雑談・相談のザッソウで、ゆるくおしゃべりする番組です。第1シーズンのゲストは、篠田真貴子...
セルフマネジメントについて記事を書きました。セルフマネジメントの解釈が人よって違いすぎるので、自分なりに解像度を高めてみました。 私にとって、セルフマネジメントとは自由に働くための能力で、今にし...
本稿では、私たちソニックガーデンが考えるセルフマネジメントについて、解像度を高めて定義してみました。 […] 続きを読む… from セルフマネジメントで自由に働くまでの5段階ロードマップ 〜 ...
私は、もともとプログラマを仕事にしていた頃からアジャイル開発が好きで、中でもエクストリーム・プログラミングという考え方が好きだった。 今思えば、メソッドやプロセスというよりも、実践を伴った哲学が...
「ふりかえり」を続けることで身につけて欲しいな、と思うことの一つは、「どうあるべきか」と「どうしたいのか」を混同しないで考える視点。 仕事をしていると、色々と考慮した上で最後は判断しなければいけ...