2019/09/26
仕事と経営
権限委譲の難しさとコンテキストの共有
経営者やマネージャにとって、上手に権限委譲をするというのは組織を育てていくための重要な課題であると考えている人は少なくないだろう。自分の抱える仕事を次の世代に任せることができれば、任された方の成...
2019/08/29
仕事と経営
旅をするように働く人たちでチームワークはどうするのか 〜 居るだけでいい「場(ba)」を具現化した仮想オフィス
先日、以下のような内容をSNSでつぶやいたところ、大きな反響をいただいた。 スペインからロンドンに約1ヶ月いってる新卒2年目、マルタからハンガリーに2ヶ月いく3年目、オーストラリア一周やシベリア...
2019/08/27
仕事と経営
書籍『ザッソウ 結果を出すチームの習慣』の「はじめに」を全文公開
今週末（2019年8月31日）には、最新刊『ザッソウ 結果を出すチームの習慣』が発売になります。同時発売で10%オフのkindle版も予約できるようになっています。 『ホウレンソウに代わる「雑談...
2019/08/07
活動の記録
新著が出ます『ザッソウ 結果を出すチームの習慣 ホウレンソウに代わる「雑談+相談」』
今年２冊目となる書籍を出すことになりました。2019年8月末に発売予定です。Kindle版も同時期に発売になる予定です。今回のテーマは「ザッソウ」です。 ザッソウとは「雑談と相談」を合わせた言葉...
2019/05/30
仕事と経営
マネージャの資質とマネジメントの本質
前回の記事では、「マネジメント」と「管理」は違うものであるという主張を述べた。管理はマネジメントの手段の一つに過ぎず、現代の再現性の低い仕事や多様な人材がいるチームビルディングにおいて、昔ながら...
2019/03/29
仕事と経営
「管理」と「マネジメント」の違い〜管理という手段で成果はあがらない
「管理ゼロで成果はあがる」は、私にとって経営者になってから単著で３冊目の本となります。今回の本は、アクティブ・ブック・ダイアローグ（ABD）というスタイルの読書会にむけて原稿ゲラを提供しているこ...
2019/03/15
仕事と経営
「アクティブ・ブック・ダイアローグ®」を円滑に運営するための実践的なノウハウ（ファシリテーターしたい人向け）
「アクティブ・ブック・ダイアローグ（以下ABD）」という読書会が注目されています。準備なしで参加でき、短い時間で１冊の本を把握でき、それをネタにおしゃべりできる新しいスタイルの読書会です。 準備...
2019/03/07
仕事と経営
ビジネス書を出版するまでの道のり（本を出したい人のための参考に）
先日、単著としては３冊目となる「管理ゼロで成果はあがる」を出版しました。 「本を書くのはどれくらい大変ですか？」「どうしたら本を出せますか？」そんな質問を受けることがあり、私のケースですが備忘録...
2019/02/27
仕事と経営
再現性に基づいた成果をあげるフレームワーク「管理ゼロで成果はあがる」講演資料（抜粋版）
先日の要求開発アライアンスでの出版記念講演で使った講演資料を公開します。見やすいように抜粋版として画像にしてみました。その際のTwitterでのまとめはこちら。 自己紹介はサッと飛ばして・・・以...
2019/02/18
仕事と経営
管理ゼロの経営が事業に与えるシナジーとは？ 〜「事業の成長」と「新しい組織」の両立
先日、ティール組織やホラクラシー に通じる経営スタイルを追求している「自然経営研究会」の開催するイベントのパネルディスカッションで登壇する機会をいただきました。ありがたいことです。 オンライン参...
