2021/02/22
仕事と経営
オンラインで信頼関係を構築するには
先日、とあるイベントに登壇して「オンラインで信頼関係を構築するには」というテーマで話をしてきました。 コロナ禍の中で、テレワーク／リモートワークに取り組まざるを得ない状況の中、どうやって今までの...
2021/02/04
仕事と経営
問題解決ツールとして「相談」を使いこなそう
仕事をしていく上で大事な問題解決ツールとしての相談について考察します。 […] 続きを読む… from 問題解決ツールとして「相談」を使いこなそう
2021/01/22
仕事と経営
レトロスペクティブとリフレクション、ふたつの「ふりかえり」で考える意義
アジャイル開発で使われるレトロスペクティブと、人材育成で使われるリフレクションの二つのふりかえりを比較しつつ、ふりかえりの本質的な価値について考察する。 […] 続きを読む… from レトロス...
2021/01/03
ソニックガーデンのこと
コミュニティと会社の両立を目指した実験と結果 〜 多様性を受け入れて活かし合う組織
会社経営を続けている中で取り組んだ実験と結果を確認する2020年のふりかえり記事です。 […] 続きを読む… from コミュニティと会社の両立を目指した実験と結果 〜 多様性を受け入れて活かし...
2020/12/13
活動の記録
新著『働き方シフト』が出ました
新しい本が発売になりました。今度は、サイボウズ式の編集長である藤村さんと共著で「個人・組織の働き方」に関する本を書きました。 […] 続きを読む… from 新著『働き方シフト』が出ました
2020/10/20
思考メモ
ものごとをうまく進めたいならば敵を作らない
いかにチームで「問題 vs 私たち」の構図をつくることが大事で、心理的安全性は結果に過ぎない。問題や成果に向き合えさえできれば、対立でなく協力になる。 率直なフィードバックや意見の対立も、相手を...
2020/09/24
思考メモ
「ない」ことは、本質だけを捉えてる
「納品のない受託開発」だったり、オフィスなくして全社員リモートワークとか、管理ゼロとか、何かをなくしたり、やめてしまうことで、生産性や創造性を高めてる。 「ない」ことは、メディア受けするインパク...
2020/08/11
仕事と経営
チームとコミュニティの違い、会社・組織をどう捉えるか
会社や組織を経営するときに、チームビルディングを意識することは多いかもしれないが、コミュニティを意識することはあまり聞かない。 一方で、昨今はビジネスにおけるコミュニティづくりが注目されている。...
2020/07/20
仕事と経営
ナレッジワーカーの本質は創造的な仕事と主体性
ナレッジワーカーとは、ドラッカーの提唱した概念で、知識によって企業や社会に貢献する労働者のことを指す。そのため、知識労働者と訳された。 「知識労働というけれど、知識って一体なに？」「知識は今の時...
2020/05/07
仕事と経営
リモートワーク時代を生き抜くためのセルフマネジメントのスキルと思考法（まとめ）
リモートワークが広まるにつれ、ただオフィスに座っていれば仕事とみなされたようなことはなくなり、誰もが成果を出すことを求められるようになります。 しかも、誰かに管理されて成果を出すのではなく、自分...
