2025/11/20 仕事と経営

目指す場所は自分の原点

夢中で作り続けた原体験が、仕事を技芸と捉える感覚につながった。その道のりをまとめた記事です。

2025/11/12 仕事技芸論

仕事と趣味の境界〜能動的であることが技芸を生む（仕事技芸論その３）

趣味が仕事のように感じた体験から、働くことと遊ぶことの境界を見つめ直し、能動的に生きる意味を考えます。

2025/11/12 活動の記録

「THE21」12月号で「徒弟制度」などの取組が紹介されました。

11/6発売の雑誌「THE21」で取材していただき、『仕事も人生も「捨てる・やめる」でうまくいく』という特集の企業実践例として、ソニックガーデンの取組を紹介いただきました。 ソニックガーデンの働...

2025/11/06 仕事技芸論

どんな仕事が「技芸的」になりうるのか〜創造性・上達・主体性の構造（仕事技芸論その2）

「技芸」という言葉からは、職人やアーティストを想起するかもしれませんが、現代の仕事の多くは、実は技芸的な側面があります。 前回の記事「仕事を技芸とする文化を広げる」では、仕事を労働や苦役ではなく...

2025/10/29 仕事技芸論

仕事を技芸とする文化を広げる（仕事技芸論）

ここ最近、徒弟制度についてお話しする中で、私たちがソフトウェア開発（プログラミング）をスポーツやアートのようなものだと捉えているという点に、業界や職種を超えて少なくない方々が共感してくださいまし...

2025/10/22 仕事と経営

信頼は「知る」ことから始まる

信頼関係の築き方について、最近よく考える機会がありました。 クラシコムではマネージャとメンバー、ソニックガーデンでは親方と弟子──それぞれの関係を通じて、信頼とは何かを改めて考えました。 信頼と...

2025/10/21 活動の記録

ログミーさんに取材を受けました。現代版「徒弟制度」がもたらす社員育成の効果

ザッソウラジオの書き起こし記事など、イベント文字起こしでおなじみのログミーさんに、今回は単独取材をしていただきました。 「新しいフォロワーシップ」をテーマに、ソニックガーデンでこの数年取り組んで...

2025/10/16 仕事と経営

「歓迎するが、迎合しない」という採用の姿勢で守る企業の文化

採用競争が激しくなる中で、企業は「来てくれるなら誰でも」という気持ちになりやすい。しかし、それでは長く続く関係は築けません。採用は人を集めることではなく、仲間を迎えることだったはずです。 私たち...

2025/10/09 仕事と経営

頭の回転は鍛えられる〜考える習慣がつくる思考の速さ

頭の回転の速さは、CPUでいうクロック数のようなものです。生まれつき速い人はいますが、CPUとは違って人間は後天的な努力によって、その速さを高めることが十分に可能ではないかと考えています。 足の...

2025/10/09 活動の記録

法政大学でゲスト講師で登壇してきました：ソニックガーデン経営組織論（2025/10版）

先日、毎年恒例になっていますが、法政大学にて経営学の授業でゲスト講師として登壇してきました。今回の参加者は、社会人のコースでした。 経営学の観点からの組織運営の歴史や変化の文脈から、私はソニック...