ソニックガーデンが「開発者体験が良い」イメージのある企業に選出
日本CTO協会の「開発者体験が良い」イメージのある企業にて、ソニックガーデンも受賞しました。ありがとうございました。 たまに取材などでエンジニア天国と言われますが、決して楽な環境ではないです。む...
日本CTO協会の「開発者体験が良い」イメージのある企業にて、ソニックガーデンも受賞しました。ありがとうございました。 たまに取材などでエンジニア天国と言われますが、決して楽な環境ではないです。む...
本書では章の目次ごとに、そうした直感とは違っているソフトウェアならではの常識を並べています。以下で公開します。 […] 続きを読む… from 直感を超えたソフトウェア開発8つの常識と注意点
「人が増えても速くならない」本の発売が近づいてまして、そこに向けて対談記事の取材でしたが、とても面白かった。経営や編集の仕事にも通じる話になるのは、この本が誰にとっても自分ごとに思ってもらえそう...
先日とある経営者向けの勉強会で講演してきたので、資料を公開します。 月額定額の顧問型サービス「納品のない受託開発」を生み出すまでの過程を通じて、当たり前を問い直す思考法を見つける。 ・脳のブレー...
2023年6月10日に発売になります拙著「人が増えても速くならない ~変化を抱擁せよ~」から、「はじめに」を紹介します。 事業が順調に成長しているにも関わらず、現場が疲弊してきてアクセルを緩めざ...
クラシコム青木さんとのソニックガーデンを言語化してみる試みの対話から。倉貫による理解と補足を入れたメモ。 希望とは、実現が困難だけど、実現可能性があり、実現すると善い未来のこと。哲学者トマス・ア...
1年ほどかけて書き上げた新著が、いよいよ発売になります! 「人が増えても速くならない ~変化を抱擁せよ~」 今回は、DXや新規事業をはじめとするソフトウェアを内包したビジネスでマネジメントに取り...
昨日で、今期のセレクションの社長面談全員おわり。一人ずつ1時間半くらいかけて、じっくりすり合わせた。 セレクションという名前は、サッカークラブ(というか、漫画アオアシ)を参考にして名付けた採用の...
若手プログラマの採用と育成の機会を作る意思決定して、やっと去年くらいから少しずつ会社のフェーズが変わってきた感。 ソニックガーデンキャンプという業務経験はなくても、プログラマとして働きたい方に向...
最近読んだ本。法隆寺最後の宮大工である西岡常一さんの内弟子から鵤工舎を設立し、多くの寺社建設を手がけながら、後進を育てた小川三夫さんの本。 『棟梁 〜技を伝え、人を育てる』 痺れる本だった。職人...