バックキャスティングを科学するウェブマガジン 『Backcasting Lab.（バックキャスティング・ラボ）』 にて、取材を受けました。
当社が目指しているのは「遊ぶように働く」こと。働いているのか遊んでいるのか、わからないくらい楽しく仕事をしようという意味です。最近は働き方改革として勤務時間を短縮する傾向にありますが、それは仕事がツラくてつまらないことを前提にした発想ですよね。働くことが楽しかったら、毎日が充実して、仕事もプライベートもハッピーでしょう。本当の働き方改革はそういうことではないかと思っています。
時間対効果の探求―遊ぶように働くためのレシピ―
倉貫 義人
株式会社ソニックガーデン代表取締役社長。経営を通じた自身の体験と思考をログとして残しています。「こんな経営もあるんだ」と、新たな視点を得てもらえるとうれしいです。
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