PHPオンラインに寄稿しました『「評価も上司もない」自由な企業こそ成長している現実』

PHP研究所の運営する「PHPオンライン衆知」に、『「評価も上司もない」自由な企業こそ成長している現実』というテーマで寄稿いたしました。

「評価も上司もない」自由な企業こそ成長している現実 | PHPオンライン 衆知|PHP研究所 https://shuchi.php.co.jp/article/6053

株式会社ソニックガーデンの創業者で代表の倉貫義人氏が注目を集めている。その理由は、異色の経営手法にある。
「上司なし・決裁なし」「経費は承認なく使える」「休暇は取り放題」「給与は一律、賞与は山分け、評価制度なし」「売上目標やノルマはなし」「働く時間も場所も縛りなし」「副業OK」……と、”最高に自由に働ける会社”として運営している。しかも会社は成果を挙げ続けているのだ。
本稿では、倉貫氏の著書『管理ゼロで成果はあがる 「見直す・なくす・やめる」で組織を変えよう』より、社員それぞれが自発的に最高のパフォーマンスを発揮する秘密を語った一節を紹介する。

倉貫 義人

株式会社ソニックガーデン代表取締役社長。経営を通じた自身の体験と思考をログとして残しています。「こんな経営もあるんだ」と、新たな視点を得てもらえるとうれしいです。

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