強烈な締切とか目標とかのプレッシャーがなくても一生懸命に頑張れる人たちには、締切とか目標とかない方が、のびのびと頑張れるはず。すべての仕事が、ナルハヤな訳で、締切があったとして早まるというなら、それは余裕があったということではないか。必要なのは、小刻みな定期的な確認なのでしょう。
425
思考メモ
強烈な締切とか目標とかのプレッシャーがなくても一生懸命に頑張れる人たちには、締切とか目標とかない方が、のびのびと頑張れるはず。すべての仕事が、ナルハヤな訳で、締切があったとして早まるというなら、それは余裕があったということではないか。必要なのは、小刻みな定期的な確認なのでしょう。
株式会社ソニックガーデン代表取締役社長。経営を通じた自身の体験と思考をログとして残しています。「こんな経営もあるんだ」と、新たな視点を得てもらえるとうれしいです。
詳しくブログの更新情報や、ここだけの執筆裏話など、3ヶ月に1度のペースでお届けします。