優秀な人材を揃えるにはどうすれば良いか。採用で妥協しないことだ。採用基準のハードルを高くすれば、結果として優秀な人だけが残る。難しいからと情けをかけてハードルを下げるのでなく、どうすれば高いハードルを越えられるか、その手助けはしてあげることは出来る。