優秀な人材を揃えるにはどうすれば良いか。採用で妥協しないことだ。採用基準のハードルを高くすれば、結果として優秀な人だけが残る。難しいからと情けをかけてハードルを下げるのでなく、どうすれば高いハードルを越えられるか、その手助けはしてあげることは出来る。
30
思考メモ
優秀な人材を揃えるにはどうすれば良いか。採用で妥協しないことだ。採用基準のハードルを高くすれば、結果として優秀な人だけが残る。難しいからと情けをかけてハードルを下げるのでなく、どうすれば高いハードルを越えられるか、その手助けはしてあげることは出来る。
株式会社ソニックガーデン代表取締役社長。経営を通じた自身の体験と思考をログとして残しています。「こんな経営もあるんだ」と、新たな視点を得てもらえるとうれしいです。
詳しくブログの更新情報や、ここだけの執筆裏話など、3ヶ月に1度のペースでお届けします。