人が成長するには、良い師匠に巡り会えるかどうか、若者を育てるカルチャーがあるかどうか、学びのある仕事をさせてもらえるかどうか。新卒のときに入る会社で、大きく違ってしまう可能性が大きい。私は恵まれていてラッキーだったし、私の元に来る人にはラッキーだったと思ってもらえるようにしたい。
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思考メモ
人が成長するには、良い師匠に巡り会えるかどうか、若者を育てるカルチャーがあるかどうか、学びのある仕事をさせてもらえるかどうか。新卒のときに入る会社で、大きく違ってしまう可能性が大きい。私は恵まれていてラッキーだったし、私の元に来る人にはラッキーだったと思ってもらえるようにしたい。
株式会社ソニックガーデン代表取締役社長。経営を通じた自身の体験と思考をログとして残しています。「こんな経営もあるんだ」と、新たな視点を得てもらえるとうれしいです。
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