コラム シェア Pocket ツイート noteで書く これからの未来の話や今後の展望の話などで、チームの関係者にワクワクした気持ちを持ってもらうことは、組織のリーダーにとって必要な資質の一つ。それがビジョンを語るということなのかな。 2010年11月04日 次の 思索の言葉へ