「受託脳」から「提案脳」へ 〜 目線を変えて問題解決のプロフェッショナルになるためには
経営コラム
2015-08-06 不特定多数に物を売るのではなく、特定の誰かの問題を解決する仕事をするときには、相手のことを考えるだけではうまくいかない場合があります。どうすれば顧客の本当の満足を得ることができるのでしょうか。 これ…
ふりかえりで初心者が陥りやすい落とし穴 〜 性格も実力も急に変えられないが行動は改善できる
経営コラム
2015-07-30 私たちソニックガーデンでは、現場での人材育成の手段として個人の「ふりかえり」と、そのレビューを行っています。それを「ワークレビュー」と呼んでいますが、仕事の進めかたや、仕事に対する姿勢についてふりか…
自律型のリモートチームがチームワークの質を高めるためにやってきた３つの取り組み
経営コラム
2015-07-23 私たちが提供している「納品のない受託開発」というサービスでは、お客さまの「顧問プログラマ」という形で、顧問税理士や顧問弁護士のようにずっとパートナーとして、ビジネスの成長を技術から支える仕事をしてい…
自律的に動ける人を育てるためにワークレビュー（ふりかえり）でメンターが気をつけていること
経営コラム
2015-07-10 私たちソニックガーデンは「セルフマネジメントな人材とフラットな組織」を目指しています。そのために私たちが人材育成で行っているのが、徒弟制度であり、メンターによる弟子の「ふりかえり」を通じた指導です。 …
極端なリモートチームでも合宿をする理由 〜 インターネット禁止の夜通しダイアログやってみた
経営コラム
2015-06-25 私たちソニックガーデンでは、在宅勤務などでリモートワークをするメンバーが多数います。「いつでも、どこでも働ける」というのが私たちのワークスタイルの基本で、時間や場所に縛られずに働くことを大事にしてい…
リモートチームのメンバーが気をつけている常識ではありえない４つの習慣
経営コラム
2015-04-23 リモートチームとは、物理的に離れた場所で働きつつもチームワークを発揮して、チームで助け合って成果を出していく働きかたです。私たちソニックガーデンでは、リモートチームを５年以上続けてきました。 この記…
気の合う仲間と働けることがリモートワークをやって本当に良かったこと 〜「リモートチーム」という働き方の再発明
経営コラム
2015-04-17 私たちソニックガーデンでは、場所は離れているけれど一緒に働くというワークスタイルを５年以上もの間、続けてきました。今では当たり前のようにリモートワークをしながら、チームワークを発揮して仕事をすること…
資料を公開しました：リモートワークに本当に必要だったものとは 〜 その本質と働きかたの未来
経営コラム
2015-03-13 先日、「リモートワーク」に関するイベントで話をする機会を頂いて、発表してきました。その時の発表資料を公開します。 今回のプレゼンテーションでは、"Prezi"というサービスを使ってみました。全体から詳細に流…
熟練の技術者だけが知っている効果的に成長するための「努力の指針」とは
経営コラム
2015-02-17 Hands on The Sword BW / goooder 最近、若い技術者を一緒に開発しながら育てています。若者たちが一人前になるためには、勿論しっかりと努力をしなければいけませんが、ただし闇雲に頑張るよりも指針があったほ…
新規顧客の獲得より既存顧客を大事にするマーケティングでチームは強くなる
経営コラム
2015-02-05 前回の記事では、私たちが「納品のない受託開発」で、お問い合わせからの新規顧客を獲得するためのマーケティングについて書きました。 しかし新規顧客の獲得は、実はそれほど重視していません。私たちが本当に大…
リモートワークの誤解を解く「リモートワークは孤独感を生む」は本当か？
経営コラム
2015-01-23 私たちソニックガーデンでリモートワークを始めて早くも３年以上が過ぎ、もはや私たちにとってリモートワークは当たり前の日常になりました。 今回の記事では「リモートワークは孤独感を生む」というよく聞く意…
「仕事ができる人」になるための今すぐ変えたい３つの行動
経営コラム
2015-01-16 Speeding Pinscher / PincasPhoto 仕事を頼んだときに、この人に任せたら大丈夫そうだな、と感じる人がいます。これまで出会ってきた仕事を任せていいと思える安心感のある人たちには、共通の行動があったように…
リモートワークで健康になれる３つの理由
経営コラム
2015-01-09 Jogging, biking, walking the dog / donjd2 私たちソニックガーデンではリモートワークを働きかたの一つとして取り入れて、在宅勤務がいたり海外から仕事したりしてきました。そして、ついに昨年からは社長であ…
文章力を磨くことで身につく3つのビジネススキル
経営コラム
2014-12-10 Writing / Marind is waiting for les tambours de la pluie 良い文章を書くこと、そのために文章力を磨くことは、ビジネスパーソンにとって重要な事でしょうか、それとも意味のないことでしょうか。私は文章力を身…
どうすれば仕事が楽しくなるのか 〜 デキる人になる仕事との向き合い方【後編】
経営コラム
2014-11-13 前回の記事では、「仕事」と「作業」の違いについて書きました。今回は、その続きとして、「仕事」への向き合い方について、とくに楽しく仕事をするにはどうすればいいか、考えてみました。 仕事は人生のうちで…
「仕事」と「作業」の違いは何か 〜 デキる人になる仕事との向き合い方【前編】
経営コラム
2014-11-11 先日、現場で行われていたKPTのふりかえりに参加して、いくつかアドバイスしてきました。KPTについては、以前に書いたこちらの記事をご覧ください。 KPTでのふりかえりは、現場での改善を行うものですが、良いふり…
リモートワークのチームのための3つの会議シーンとツールの使いかた
経営コラム
2014-10-17 在宅勤務などのリモートワークをうまく実現するポイントは、必要以上に特別な働き方だと考え過ぎないことではないかと考えていますが、それでもやはり実際にオフィスで働くのとは違う場面にでくわします。「会議」…
書評：強いチームはオフィスを捨てるー37シグナルズが考える「働き方革命」
お知らせ/経営コラム
2014-04-07 強いチームはオフィスを捨てる: 37シグナルズが考える「働き方革命」 posted with amazlet at 14.03.20 ジェイソン・フリード デイヴィッド・ハイネマイヤー・ハンソン 早川書房 売り上げランキング: 1,261 Amazo…
