リモートワーク（在宅勤務）を導入するためのポイントと残された課題
経営コラム
2014-03-26 私たちソニックガーデンでは、リモートワーク（在宅勤務）が出来る働きかたを実現しています。むしろ、これからはリモートワークを推奨しようと考えて、経営施策を進めているところです。先日は、ソニックガーデン…
「働くということを先輩に聞いてみよう」というテーマで東工大の学生たちに話してきました
お知らせ/経営コラム
2013-11-25 先日、東京工業大学にてお話をさせて頂く機会を頂きました。現役の学生さんたちに向けて話すという機会はあまりないことなので、何を話そうかと思いましたが、私が学生時代にはわからなかったこと、社会に出たから…
「まかないランチ」のふりかえり 〜 気楽にマジメな話をする場の作りかた
経営コラム
2013-10-15 私たちソニックガーデンでは、毎週の金曜日にオフィスで食事をつくって、社員のみんなで一緒に食べるという「まかないランチ」を実験的に先月くらいから始めました。なんとなくペースも掴めて続いているので、振り…
会議室がない？！チームの生産性を高めるオフィスの作りかた
経営コラム
2013-07-22 先日、私たちソニックガーデンはオフィスを移転しました。移転するにあたり、新しいオフィスの内装やレイアウトを検討したんですが、そのことは改めてオフィスとチームの生産性の関係について、じっくりと考える良…
自律的に現場を改善できるチームをつくるための「ふりかえり」の進め方 〜 KPTと進め方のノウハウ
経営コラム
2013-05-28 現場のオペレーションを改善するために、最初に着手するなら何か？と聞かれたら、いつも「ふりかえり」から始めましょう、と答えています。かつてトラブルの起きているプロジェクトに入ったときも、まず始めたのは…
シンプルで無駄のないプレゼン資料のつくり方 〜 能力の差を考えかたで凌駕する本当の効率とは
経営コラム
2013-04-01 このところ講演などでプレゼンテーションをする機会が多くあったので、講演資料を作ることにも段々と慣れてきました。プレゼン資料を準備するのは結構大変ですが、なるべく省エネで作って、その時間を他にまわした…
ブログを通じた繋がりを深めるためには？ 〜 Googleリーダー終了で問われるRSSのニーズとは
経営コラム
2013-03-28 MessageLeafというサービスを設置してわかってきたことは、自分の主張をしっかりと発信するような内容のブログ記事を書いたときに、読者の方からメッセージを頂くことが多いということです。 そして、そうしたブ…
その努力を無駄にしないために、要領のいい仕事が出来るようになる考えかたとは
経営コラム
2013-03-18 一生懸命に仕事をする、というのはどういうことでしょうか。決められた作業リストがあって、それを全部こなすこと、時間をかけてでもやりきること、そういったことも一生懸命に仕事をすると言えるでしょう。しかし…
変化はなぜ大切なのか 〜 成長する為の Embrace Change （変化を抱擁する）という価値観
経営コラム
2013-03-11 Human Evolution? / bryanwright5@gmail.com 先日、ソニックガーデンの安達（通称いんてる）が、あるイベントにて"DevOps"についての講演をしてきました。 その時の詳しい様子については、いんてるのブログにて紹…
メールボックスは空っぽですか？Gmailのアーカイブ機能を使って生産性を上げる方法
経営コラム
2013-02-07 Gmailのアーカイブ機能、使っていますか？ Gmailと言えば、Googleの提供する無料で使えるウェブメールです。なによりも大容量であることが特徴ですね。私も仕事でGoogleAppsのGmailを使っています。 そんなGm…
エンジニアに求められるコミュニケーション能力とは〜社交性なんてなくたって仕事はできる
経営コラム
2012-11-14 エンジニアにとってコミュニケーション能力は必要でしょうか。この話題については、賛否両論あるでしょうし、そもそもコミュニケーション能力とは何かを考えなければいけないでしょう。 私たちの会社ソニックガ…
長く働けるスタイルを大事にするために〜急成長を目指さない「ベストエフォート経営」
経営コラム
2012-10-09 こちらの記事を読みました。 逃げろ、そして生き延びろ - インターネットの備忘録 http://d.hatena.ne.jp/hase0831/20121002 頓智ドットを退職した｜@suniのブログ「ニートですが？」 http://sunikang.blogspot.jp/…
自分にあった会社を選ぶための３つの視点 〜 ビジネスモデル・人数・方向性
経営コラム
2012-10-05 もし転職するとしたら、選ぼうとするその会社のどこをみるでしょうか？ 私が採用応募の相談を受けるとき、その人にとっては転職になる訳ですが、入ろうとする私たちの会社が本人のワークスタイルやライフスタイ…
アジャイルになるための３つの行動〜わたしにとっての「Social Change」
お知らせ/経営コラム
2012-09-18 先日の9月15日に、日本XPユーザグループ（XPJUG）の主催する「XP祭り2012」が開催されました。沢山の方が参加されて盛り上がったようで良かったです。 XPというのは、"eXtreme Programming"の略で、アジャイル開発…
離れた場所で働くチームのつくり方〜１年間のアイルランドでの実践で学んだこと
経営コラム
2012-08-17 『国境なきプログラマ』を目指す～ノマドワークの究極のかたち ちょうど１年ほど前に、こんなブログを書きました。ソニックガーデンのプログラマが単身、アイルランドのダブリンに１年間滞在しつつ、日本の仕事…
兼業のススメ〜トータルフットボールなチームを目指して
経営コラム
2012-01-12 Soccer Beijing / IvanWalsh.com 人数の少ないベンチャーや小さな会社では、仕事の「かけもち」はよく発生します。SonicGardenでも同様です。 SonicGardenでプログラマは、お客様との要求開発からデータベースや画…
技術者でも出来る、非技術者にも聞いてもらえるプレゼンテーションのフレームワーク
経営コラム
2011-09-04 これまでコンサルタントの方と一緒に仕事をする機会もあり、横で話を聞いていて、相手に伝えるのがとても上手だなぁと感心をすることがあったんですが、何度か経験をするうちに優秀な方のプレゼンテーションには共…
『国境なきプログラマ』を目指す～ノマドワークの究極のかたち
経営コラム
2011-08-04 先週末から、SonicGardenのプログラマである @maedana が、住居をアイルランドのダブリンに引っ越しました。一方で、SonicGardenの仕事は続けてもらうことになっています。少し面白いワークスタイルなので紹介しま…
