管理をなくせばなくすほど生産性が高まる新しい組織の形「ホラクラシー」その背景とメリット
経営コラム
2015-08-28 私たちソニックガーデンのマネジメントを説明するとき、セルフマネジメントでフラットな組織、メンバーそれぞれが自己判断して仕事を進める組織、と話していますが、最近ではそんな組織のあり方を「ホラクラシー」…
銀座久兵衛に学ぶ一流の職人の育てかた 〜 スケールだけではない文化を広める一つのスタイル
経営コラム
2015-08-20 「参考にしている会社はありますか？」と、ある取材の中で聞かれて、ふと考えた後に出てきたのは「銀座久兵衛」という言葉でした。銀座久兵衛とは、説明するまでもないですが、老舗の寿司屋です。 なぜソフトウェ…
「管理」をなくせばうまくいく〜自律型組織をつくる新しいマネジメントのスタイル
経営コラム
2015-07-16 先日、日本プロジェクトマネジメント協会の関西で開催された勉強会にて、私たちソニックガーデンが実践しているマネジメントのスタイルについて講演する機会を頂きました。ありがとうございました。 テーマは自…
自律的に動ける人を育てるためにワークレビュー（ふりかえり）でメンターが気をつけていること
経営コラム
2015-07-10 私たちソニックガーデンは「セルフマネジメントな人材とフラットな組織」を目指しています。そのために私たちが人材育成で行っているのが、徒弟制度であり、メンターによる弟子の「ふりかえり」を通じた指導です。 …
極端なリモートチームでも合宿をする理由 〜 インターネット禁止の夜通しダイアログやってみた
経営コラム
2015-06-25 私たちソニックガーデンでは、在宅勤務などでリモートワークをするメンバーが多数います。「いつでも、どこでも働ける」というのが私たちのワークスタイルの基本で、時間や場所に縛られずに働くことを大事にしてい…
クリエイティブかコンサルティングか、起業か安定か。プログラマに残された４つの未来の可能性
経営コラム
2015-03-31 今、プログラミングの仕事をしている人たちにとって、技術の変遷の激しいこのIT業界の中にいて、あと10年後20年後の近い未来において、どういった仕事が残されているのか、自分は生き残っていけるのか、気になる人…
経営者が実感したクラウドコンピューティング「Amazon Web Services(AWS)」の効用と利点
経営コラム
2015-03-25 先日、Amazonの提供するクラウドコンピューティングのサービス"AWS（Amazon Web Services）"のユーザイベント"JAWS DAYS 2015"に呼んで頂いて講演してきました。そこで私たちソニックガーデンが、AWSにどんな形でお…
プログラマだけの会社でバックオフィスをどうしているのか 〜 バックオフィスも顧問で頼む時代
経営コラム
2015-03-11 ソニックガーデンのブログにて、私たちのグループ企業であるジェントルワークスの串田社長のインタビュー記事が公開されました。プログラマしかいない会社でバックオフィスをどうしているのか、その謎を解き明かす…
「出版」をなくせばうまくいく？本を書いてわかった出版業界のビジネスモデルが抱える課題
経営コラム
2015-02-25 book sale loot / ginnerobot 拙著『「納品」をなくせばうまくいく』が発売されて早くも半年以上が経ちました。たくさんの方に読んで頂いて感謝です。「ITエンジニアに読んでほしい！技術書・ビジネス書 大賞 201…
仲間と共にビジョンを実現したいリーダーのための「ビジョン合宿」の進めかたを公開
経営コラム
2015-02-10 先日、私たちソニックガーデンでは恒例となっている「ビジョン合宿」を行いました。全国から社員が集まって１泊２日で、ビジョンを語り合いました。ビジョン合宿は、ビジョンを重視する私たちにとって大事なイベン…
新規顧客の獲得より既存顧客を大事にするマーケティングでチームは強くなる
経営コラム
2015-02-05 前回の記事では、私たちが「納品のない受託開発」で、お問い合わせからの新規顧客を獲得するためのマーケティングについて書きました。 しかし新規顧客の獲得は、実はそれほど重視していません。私たちが本当に大…
営業担当ゼロ人・広告宣伝費ゼロ円でも行列ができるマーケティングの秘密
経営コラム
2015-02-03 Queue by a Wall / garryknight 「納品のない受託開発」でよく聞かれることに「どうやって顧客を説得するのか？」と「顧客をどうやって見つけているのか？」という２つの質問があります。 実はこの２つの質問に…
地方に暮らすエンジニアの抱える課題と希望
経営コラム
2014-12-29 先日、島根県の松江で行われた「松江Ruby会議06」というイベントで講演をしてきました。講演のテーマは『「納品のない受託開発」とエンジニアの働きかたのこれから』というもので、「納品のない受託開発」「地方」…
「利益主義」から「幸福主義」へのシフト 〜 “cybozu.comカンファレンス2014″基調講演レポート「この変化はリスクか、チャンスか」
お知らせ/経営コラム
2014-12-16 先日、サイボウズ株式会社の主催されたイベント「cybozu.comカンファレンス2014」の基調講演にゲストで登壇、午後にはパネルディスカッションに参加させていただきました。とても素晴らしいイベントでした。ありが…
インターネットのもたらした新しいビジネスモデルを実現させた４つの時代の変化
経営コラム
2014-12-02 Clouds / PhotoAtelier 「納品のない受託開発」についての話をすると、よく出る質問のひとつが「そんなビジネスモデルが、なぜ実現出来たのか？」というものです。 たしかに「納品のない受託開発」は、今の時代だ…
リフレーミングで考える「納品のない受託開発」 〜 常識を超えるために必要な４つの姿勢とは
経営コラム
2014-08-14 先日、リフレーミングをテーマにしたワークショップで話をする機会がありました。恥ずかしながら、リフレーミングという言葉はそこで初めて知りました。 リフレーミングとは、意味を変えるために、その人が持って…
売上目標をなくしてもうまくいく？ 〜 案件よりも人を優先する経営哲学
経営コラム
2014-07-08 2014年7月からソニックガーデン４期目に入りました。支えてくださる皆さまのおかげです。本当にありがとうございます。今後ともよろしくお願いします。Facebookでの私の挨拶全文は以下よりご覧ください。 投稿 b…
ソフトウェアエンジニアの目指す道 〜 ナレッジワーカーとしてのプログラマ
経営コラム
2014-05-23 私たちソニックガーデンでは、「プログラマを一生の仕事にする」ということを一つのビジョンにしています。 このブログではよく書いていますが、私たちの考えるプログラマとは、ただコンピュータに文字を打ち込…
