2015年12月29日 リモートワークとホラクラシーがチームにもたらした５つの習慣の変化 〜 論理出社に論理社員へ

2015年12月25日 これからの時代を生き抜く「プロトタイプ会社」として実験するソニックガーデンの経営 #sgadvent

2015年12月21日 ２冊目の本が発売になりました「リモートチームでうまくいく〜マネジメントの〝常識〟を変える新しいワークスタイル」

2015年12月17日 出社はするけど通勤はしない 〜 どこでもドアを実現する「デジタル出社」のワークスタイル #remoteadvent

2015年12月10日 オフィスに社長がいなくても思いは共有できる 〜 リモートチームならやるべき「社長ラジオ」

2015年12月03日 リモートワークとは 〜 ソロで働くクラウドソーシングと、チームで働くリモートチームの違い

2015年11月26日 「ふりかえり」を効果的にするための実践的なトライの出しかた 〜 TRYを掛け声で終わらせない

2015年11月19日 ２作目の本が出ます「リモートチームでうまくいく 〜 マネジメントの常識を変える新しいワークスタイル」

2015年11月13日 プログラマから経営者になった私が節目や転機に出会った５冊の書籍

2015年11月10日 ガントチャートの功罪 〜 新規事業で工程表を作ることに意味はあるか？

2015年10月23日 在宅勤務でも仲間と顔を合わせて働きたい 〜 「物理出社」から「論理出社」へ

2015年10月08日 ホラクラシーはスケールできるのか 〜 小さな会社から自律型の会社へ

2015年10月02日 ワーク＋バケーション＝ワーケーションの実験 〜 八丈島を満喫しながら仕事をやってみた

2015年09月17日 「頭の回転」は才能ではなく努力で鍛えられる 〜 打ち合わせのアドリブ力を上げる４つの要素

2015年09月10日 PMシンポジウム2015にて「優秀講演賞」を頂きました 〜 ホラクラシーがPMで認められた!?

2015年09月03日 上司をなくせばうまくいく「ホラクラシー」採用と育成の仕組み 〜 ギルドを２年やって得た学び

2015年08月28日 管理をなくせばなくすほど生産性が高まる新しい組織の形「ホラクラシー」その背景とメリット

2015年08月20日 銀座久兵衛に学ぶ一流の職人の育てかた 〜 スケールだけではない文化を広める一つのスタイル

2015年08月13日 生産的なチームの会議は報告じゃなく生産をする 〜 会議を協働作業にするパラダイムシフト

2015年08月06日 「受託脳」から「提案脳」へ 〜 目線を変えて問題解決のプロフェッショナルになるためには

2015年07月30日 ふりかえりで初心者が陥りやすい落とし穴 〜 性格も実力も急に変えられないが行動は改善できる