2025-07-03 経営コラム 事業を支える「いい」ソフトウェアの４つの特性〜なぜ「いいソフトウェアをつくる。」なのか 今や業種によらず、事業経営にソフトウェアは欠かすことはできません。デジタル化が進んだ社会においては、あらゆるものが...
2025-06-26 経営コラム リモートワークは「何年働けばできる」のか？〜約束をせず、最善を尽くす 「親方のもとで何年働けば、リモートワークできますか？」 これは応募される方や取材などで、よく聞かれる質問のひとつで...
2025-06-05 経営コラム 外から関わり、内に踏み込む 〜 クラシコムと築いた経営とソフトウェアの統合、7年の記録 クラシコムとソニックガーデン、二つの会社の経営に継続的に関わるという、少し珍しい立場を通じて得た経験があります。 ...
2025-05-29 活動の記録 多様化する働き方の今と未来〜選ぶべきは「働き方」ではなく「ありたい姿」（PIVOT出演） リクルートエージェントの「ITエンジニア キャリアWEEK」で登壇した動画が、PIVOTのYoutubeチャンネル...
2025-05-22 活動の記録 CTOの仕事は、動くシステムではなく「作り続ける体制」をつくること（クラシコム対談） クラシコムのCTOとして取り組んできた基幹システムのリプレースが一つ山場を超えたので、そのふりかえりをクラシコムの...
2025-05-08 仕事の知見 「できた／できなかった」で進捗が見える「タスクばらし」のすすめ 先日、新任マネージャから、仕事の進捗共有のやり方についての相談を受ける機会がありました。 進捗状況の把握は、チーム...
2025-05-01 経営コラム 「得るより、与える」〜人生後半に希望をもたらす指針 私は、株式会社ソニックガーデンの創業者で、現在も社長として経営にあたっています。ソニックガーデンは、「納品のない受...
2025-04-24 経営コラム 若手の育成に必要な「厳しさ」と「厳密さ」の違い〜師匠が備えておきたい資質 人材育成において、教える側が直面する大きな悩みに「どこまで厳しく指導するか」という問題があります。 果たして指導に...
